Técnico/a Comercial

Eres una persona dinámica, con iniciativa y con ganas de buscar oportunidades comerciales en el mundo electrónico?
En Fagor Electrónica estamos buscando incorporar a 1 Técnicos/a Comercial que se una a nuestro equipo de subcontratación electrónica con ganas de impulsar nuestras relaciones comerciales en un mercado altamente tecnológico y competitivo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Definir, en colaboración con el Jefe Comercial, la estrategia, política y objetivos comerciales de su zona de responsabilidad y desarrollar las acciones necesarias para su consecución.
• Definir las estrategias y acciones a realizar para cada cliente buscando su fidelización y desarrollo. Identificar su demanda y definir su potencial, medir el nivel de satisfacción, con especial relevancia hacia los clientes importantes. Realizar el seguimiento operativo del cliente (ofertas, ventas y cobros) para asegurar el cumplimiento de objetivos o detectar desviaciones para informar a la organización.
• Desarrollar, en su zona de responsabilidad, un profundo conocimiento de las variables clave del sector en que se encuadra el Negocio en aspectos de Mercado, clientes, competencia, precios, productos/tecnologías, con el objetivo de identificar oportunidades de Negocio en clientes actuales y potenciales.
• Colaborar en el equipo de proyecto definido para el desarrollo de un nuevo producto aportando la visión comercial y necesidades del cliente. Puede llegar a asumir el rol de Jefe de Proyecto.
• Analizar los recursos y sistemas vigentes en su ámbito de responsabilidad y proponer nuevos procedimientos que mejoren los ya existentes. Plantear cambios en los procesos operativos y herramientas funcionales de su área que mejoren el servicio y la eficiencia.
• Participar/colaborar en los comités aportando visión actualizada y descargo de los objetivos bajo su responsabilidad, así como preparar la información necesaria para los mismos (Comité Comercial, Plan de ventas cuatrimestral, descargo de ventas, ofertas…).

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
• Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto.
• Formar parte de un proyecto industrial sólido e internacional.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Cultura de innovación, compromiso y mejora constante.
• Servicio comedor.
• Formación continua.